我们将充分发挥国有汽车企业优势，为实现汽车强国作出贡献。

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一百年来未曾见过的重要变化目前正在加速发生。新一轮科技革命和产业变革正在进行。汽车行业正在通过电气化、智能化和互联化进行系统性重塑。岚图汽车作为母公司东风股份创立的高端智慧能源新品牌，深谙我国从汽车强国向汽车强国转型的大趋势。承担起“国家队”的使命和责任，把国有企业独特优势与灵活高效的市场化体制机制有机结合起来，提高企业活力和效率，探索国有汽车企业高质量发展新途径奖品。我们将坚持党的领导，加强党的建设，为高质量发展提供政治保证。我们始终坚持“两个一致”原则，将党的领导融入公司治理的各个方面。蓝图在公司章程中明确提出了党建活动的总体要求，充分发挥党组织在公司法人治理结构中的主导作用。实行“一号”制度，坚决贯彻落实党中央决策部署。我们构建规范高效的法人治理结构，明确党委、董事会、经营班子的权责范围，保证各治理机构协调高效运转。为确保公司始终沿着正确的方向发展，我们严格开展研究和开发党组织会议作为董事会、管理层重大事项决策的准备程序。充分发挥国有企业党的建设独特优势，以高质量党的建设引领和保障高质量发展。加强思想政治领导，不断转变全员观念，以用户为中心，强化用户思维，不断适应快速变化的新情况、新要求。动员全体员工忠于职守、有所贡献，打造一支“创业型、用户型、知识型”的员工队伍。对全员进行全面营销，强调“用户、效率、目标、结果”。提高全价值链质量和效率，对全体员工进行情况目标教育，落实工作胜任力。“坚定领路、勇于领路”的企业精神，即使在激烈的市场竞争中，我们也将以坚不可摧的精神走在最前列。蓝图是一家坚定不移的“反下放”优质建设用户导向的科技企业，始终把发展质量放在第一位，践行以人为本的发展思想，坚持长远，坚持为用户和社会创造正向价值，促进健康可持续发展。我们根本不参与价格竞争。此外，我们不销售低质量或低价格的产品。倡导技术先行、营销透明、用户为本、标准制定，通过技术创新、管理创新、模式创新、文化创新，共同构建产业健康发展新生态。我们将坚持与华为等产业链龙头企业、高校开放密切合作与科研机构合作，推动产业合作创新，构建共赢发展生态系统。建立健全市场化人才发展机制，吸引传统汽车企业、汽车制造新势力和互联网科技企业人才，积极构建创新发展生态系统。我们邀请我们的用户深入参与从产品定义、设计和开发、测试和验证到产品发布的整个过程。采用线上线下相结合的方式，快速实时收集并响应用户反馈，将用户建议转化为“热门、常新”的车辆功能。该功能驱动产品和服务的迭代更新，让用户从消费者转变为共同创造者和品牌传播者，成为与蓝图合作的“最好的朋友”。深化体制机制创新，提供新动能、新动力推动高质量发展，推动商业模式从以业务为中心（A B）向以用户为中心（A C）转变。深入践行以用户为中心的理念，打造市场化运作机制，打造直接连接用户的直销体系，快速迭代产品和服务，持续满足用户需求，在品牌与用户之间建立牢固的情感联系和价值认同。数字工具的使用将改善用户在看车、选车、购买、使用和维护的整个生命周期中的体验和满意度。企业的角色将从单纯的“制造商”转变为“为用户提供全生命周期服务的合作伙伴”，进一步重建企业与用户的关系。打造扁平化、敏捷化、高效化的现代管理模式。果断打破了传统金字塔多层次、流程长的管理结构压缩管理层级，缩短决策链条，提高处理效率和信息传递。赋予一线团队更多的自主权和决策权，让“看得见火的人”能够大胆决策，在激烈的市场竞争中抢占先机。同时，我们提倡独立管理，每个人都意识到履行自己的职责，解决自己职业和领域内的问题。构建员工与企业利益共享、风险共担的命运共同体。为了更好地激发员工活力，实现公司与员工的共同成长，蓝图正在积极考虑和实施各种激励机制。我公司引入核心员工持股制度，将员工利益与企业长远目标联系起来，将“苦恼人”转变为专业“合伙人”，即提升员工素质增强员工的使命感和责任感，激发创新活力和工作动力，共同推动高质量发展。同时，公司将进一步推进股权改革，通过引入该制度积极推动H股上市。这将进一步完善治理结构，提高市场化运作水平，为员工提供更广阔的发展平台和价值实现渠道。改善绩效管理体系，培养高级和初级员工有着共同愿望的战斗文化。与依赖关键绩效指标（KPI）进行评估的单一模型不同，Lantu引入并实施了目标和关键结果（OKR）管理系统。具有挑战性的高层目标（O）是在公司层面制定的。每个部门、团队甚至每个员工都根据这个共同目标制定自己的目标和关键成果（KR），将个人紧密联系在一起与公司战略双重奋斗，激发员工主动性和创造力潜力，赋能员工。我们将大胆追求高目标，创造伟大价值。通过开发新产能，将改革动能转化为发展效率，实现销售高增长。 2022年至2024年，岚图汽车销量预计将以年均103.2%的速度增长，跻身中国新能源豪华汽车品牌销量增速前三名。岚图梦想家车型连续数月荣获高端新能源小型货车销量冠军称号。公司今年保持强劲增长势头，1-9月车辆交付量同比增长85%至96,992辆，超过2024年全年销量，实现了较高的运营效率。 2022-2024年期间，岚图汽车毛利率从8.3%提升至21.0%，在所有新能源汽车中排名第二rgy汽车公司。今年1-7月，毛利率达到21.3%，管理质量持续领先行业。岚图汽车自2024年第四季度开始实现盈利，今年1-7月实现利润4.34亿元。公司是行业内首家实现单季度盈利、经营性现金流转正的新能源汽车公司。实现先进技术的产品。蓝都汽车产品涵盖轿车、SUV、小型货车三大最具市场潜力的高端细分市场。已形成“三旗舰”格局：蓝渡梦想家（MPV）、蓝渡泰山（SUV）、蓝渡追光L（轿车）、蓝渡FREE+、蓝渡智银“SUV双子座”。公司是行业内产品设计最齐全的高端新能源汽车企业之一。在技​​术层面，蓝都汽车始终坚持超前发展。基于原生i智能电气架构（ESSA）和集中式电气电子架构（SOA），在平台架构、蓝海能源、智能驾驶、智能座舱、蓝都生态等领域打下了坚实的技术基础。我们认为安全是用户最大的奢侈和最大的利益，我们相信安全是用户最大的奢侈和最大的利益。在任何场景、任何天气下为用户提供安全保障，打造高端新能源汽车安全标杆。截至今年9月20日，揽图汽车已累计提交专利申请5000余件，拥有专利1668件，其中发明专利1141件。该公司是日本新能源汽车行业专利增长率最高的新能源汽车公司。蓝图汽车将坚定高质量发展目标，进一步强化技术信任、产品信任、品牌信任、价值信任，论证现代治理体系，强化核心能力，增强核心竞争力，加快创建世界一流企业，为建设汽车强国作出贡献。 （作者为岚图汽车科技股份有限公司总裁兼CEO）